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弗莱德勋爵是飞行董事长&合作伙伴恢复基金(Partners Recovery Fund),曾任美国财政部影子首席秘书。

我认为管理大流行病时要处理的最重要领域是确保对下一代进行有价值的就业培训。

我质疑我们改革后的学徒制是目前正在实现这一目标,还是在当前背景下能够实现这一目标。在这里,需要持续的政府管理和资金来通过他们的培训课程来资助和管理学徒。

我的Livery公司(木匠)管理着由Banister Flight Fletcher爵士建立的建筑工艺学院已有100多年的历史。它以其高质量的培训而享有盛誉。由于锁定,它再次被关闭,尽管它正在设法继续进行在线教学。在这里,我建议学生和教职员工应获得充分的防护服和装备,有权对是否保持开放状态进行自己的投票。我可以看到一个论点,即政府参与提供和资助学徒制。

去年八月,政府为在Covid-19爆发期间失业的学徒建立了新的在线电话支持服务。学徒的冗余支持服务应确保他们可以访问提供财务和其他支持的本地和国家服务,以帮助他们在需要时找到新工作。学徒还可以在全国范围内搜索并申请其他可用的学徒机会。我希望在锁定期间继续提供这些支持服务。

此外,无论大小,都鼓励雇主利用慷慨的现金奖励措施,以创造更多优​​质的学徒机会,以便更多的人,尤其是年轻人可以开始成功的职业生涯。作为政府工作计划的一部分,雇主将为雇用的每位25岁以下的新学徒提供2,000英镑,为25岁或以上的每位受雇的学徒提供1,500英镑,直至1月31日。多余的。

对于学徒,我提交政府的帮助和支持,应该做得更多。如果政府能够为学徒制提供资金并提供服务,使青年人获得学徒制,那将是特别有利的,这些年轻人既是多余的人,又是刚进入学徒市场的人。

政府一直在通过其工作计划采取步骤,以支持和保护支持性工作,并创造明确着眼于确保人们具备正确技能的工作。这包括创造更多高质量的学徒机会,以帮助推动我们的经济发展。学徒冗余支持服务应确保失去工作的人能够获得他们需要的帮助和支持,以回到新的职业道路上。现在,这些武器已被第三次锁定所破坏。

鼓励有学徒机会并愿意聘用多余学徒的雇主签署新服务并公布其空缺职位。正在寻找新机会的学徒可以看到所提供的东西。

除了为新的16-18岁学徒和25岁以下有教育,保健和护理计划的学徒提供1000英镑的奖励外,还为雇主提供现金奖励。为了特别支持受Covid-19培训的年轻人,政府推出了一系列支持措施,包括增加1.11亿英镑的现金,使英格兰的培训生数量增加两倍,这是有史以来规模最大的学徒培训。政府认识到我们需要确保更多的16至24岁的年轻人能够获得进入职场所需的技能和经验。

8评论为:霍华德飞行:优先级支出应用于培训下一代

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